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Personalvermittlung

Unser Job der Personalvermittlung erklärt

 

Unsere Aufgabe als Personalvermittler basiert auf zwei Standbeinen: Einerseits akquirieren wir offene Stellenangebote, andererseits bauen Personalvermittler den Pool an potentiellen Bewerbern ständig aus. Das Hauptaugenmerk unserer Personalvermittlung liegt in den Berufsfeldern Hotellerie, Gastronomie, Kreuzfahrt und im Tourismus. Für jedes Stellenangebot fertigt die Personalvermittlung ein Besetzungsbild an, gleicht dieses mit den vorhandenen Bewerbern ab und führt ein Profiling durch. Unser Ziel als Personalvermittler ist es, Anbieter und Nachfrager zu einem Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu führen, das für beide Seiten profitabel ist.

In der Regel wird die Personalvermittlung durch den Arbeitgeber bezahlt. Deshalb steht das Stellen- und Anforderungsprofil im Mittelpunkt der Tätigkeit der Personalvermittler.

Als Personalvermittlung erfüllen wir die hohen Anforderungen, die Unternehmen und Bewerber an unsere Persönlichkeit stellen. Unser Berufsbild verlangt es, weltanschaulich neutral zu sein und im Sinne einer erfolgreichen Personalvermittlung eine professionelle Distanz zu Einzelschicksalen zu bewahren. Die ständige Freude an der Kommunikation, Reisebereitschaft, schnelle Auffassungsgabe sowie gute Selbstorganisation und Terminmanagement zählen zu den Eigenschaften der Personalvermittler. Unsere Mitarbeiter sind Experten im Vertragswesen, im Arbeitsrecht sowie im Marketing und in der Öffentlichkeitsarbeit.

Als Personalvermittler agieren wir auf Erfolgsbasis. Das bedeutet: Wir erhalten nur dann eine Provision, wenn die Personalvermittlung positiv war und die Position auch erfolgreich besetzt wurde.

Sie haben Fragen zu unserem Service?
Unsere Berater sind jederzeit gerne für Sie da.
Mo bis Fr: 9:00 - 17:00 Uhr