Vorgehensweise

  1. Einstellen Ihrer Daten in unser System
  2. Feedback Ihres persönlichen Karriereberaters: Persönliches Gespräch oder Telefoninterview
  3. Gemeinsame Abstimmung Ihrer Wünsche und Ihrer Qualifikation
  4. Detaillierte Präsentation der zu besetzenden Stellen
  5. Beratung und Coaching für Ihre nächsten Karriere-Schritte
  6. Nur mit Ihrer Zustimmung: schriftliche Präsentation Ihrer aufbereiteten Bewerbung bei unseren Kunden
  7. Information zum Feedback des Unternehmens, Herstellen des Kontaktes, Vorbereitung auf Ihr Vorstellungsgespräch beim Unternehmen
  8. Feedback und Einstellung

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